https://demo.aljibra.or.id/index.php/ekraf/issue/feedEkraf: Jurnal Ekonomi Kreatif dan Inovatif Indonesia2024-02-18T20:15:26+00:00Open Journal Systems<p>Ekraf: Jurnal Ekonomi Kreatif dan Inovatif Indonesia invites manuscripts in the various topics include Marketing Management, Human Resource Management, Financial Management, Operation Management, Strategic Management, Supply Chain Management, Leadership, Quality and Innovation Mangement, and Entrepreneurship. <br />Image: Jurnal Ekonomi Kreatif dan Inovatif Indonesia cooperation with Aliansi Program Studi Manajemen dan Bisnis Indonesia (APSMBI), Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI) Kota Bandung</p>https://demo.aljibra.or.id/index.php/ekraf/article/view/52Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Pembelian Impulsif Generasi Z di Kota Singaraja Pada TikTok Shop2023-12-22T13:42:11+00:00Mardiana Mardianamrdana26@gmail.comVenny Mellandhia Shandyvenny@lembahdempo.ac.idPutri Dwi Novrinapdnovrina13@gmail.com<p>Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap pembelian impulsif generasi Z. Sebanyak 300 responden dari kota Singaraja digunakan sebagai sampel untuk penelitian ini. Terdapat beberapa teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu analisis regresi linier, uji asumsi klasik, dan uji t. Dari hasil pengujian didapatkan nilai t hitung sebesar 17.506 dan p-value 0,000. Nilai p-value yang lebih kecil dari 0,05 membuktikan bahwa kualitas produk berpengaruh signifikan secara positif terhadap pembelian impulsif generasi Z.</p>2023-12-10T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Mardiana Mardiana, Venny Mellandhia Shandy, Putri Dwi Novrinahttps://demo.aljibra.or.id/index.php/ekraf/article/view/53Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Jatibarang2023-12-27T19:30:42+00:00Eno Sukma Melatienosukmamelati@gmail.comAzzatillah Azzatillahazzatillah09@gmail.com<p style="font-weight: 400;">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap prestasi kerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Jatibarang. Metode dalam penelitian menggunakan kuantitatif assosiatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik pengumpulan data dengan <em>purposive sampling</em> sehingga didapatkan sampel penelitian sebanyak 30 pegawai ASN. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji regresi menggunakan uji t dan uji f. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan diperoleh bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja dan stres kerja tidak berpengaruh secara signifikan dengan arah negatif terhadap prestasi kerja sedangkan secara simultan disiplin kerja dan stres kerja bersama-sama mempengaruhi prestasi kerja.</p>2023-12-18T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Azzatillah, Eno Sukma Melatihttps://demo.aljibra.or.id/index.php/ekraf/article/view/50Transformasi Digital dan Pemberdayaan Masyarakat Menuju Ekonomi Kreatif Berkelanjutan Di Era Society 5.02023-12-15T20:23:53+00:00Ziddan Azra Priyadiziddan.priyadi.mj.21@cic.ac.idIsti Riana Dewi isti.riana@cic.ac.idOryz Agnu Dian Wulandari oryz.wulandari@cic.ac.id<p>Society 5.0 adalah konsep yang menggambarkan visi masa depan masyarakat yang dikendalikan oleh teknologi digital, di mana manusia dan teknologi bekerja bersama untuk mencapai kehidupan yang lebih baik. Tulisan ilmiah ini bertujuan untuk mengkaji sinergi antara ekonomi kreatif dan konsep Society 5.0. Melalui transformasi digital dan pemberdayaan masyarakat, ekonomi kreatif dapat memberikan dampak positif yang signifikan pada aspek sosial, ekonomi, dan budaya. Namun, tantangan seperti inklusi sosial, aksesibilitas teknologi, dan perlunya kebijakan yang mendukung tetap perlu diatasi untuk mencapai sinergi yang optimal dalam konteks Society 5.0.</p>2023-12-18T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Ziddan Azra Priyadi, Isti Riana Dewi , Oryz Agnu Dian Wulandari https://demo.aljibra.or.id/index.php/ekraf/article/view/63Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan2024-01-27T08:46:44+00:00Fauzi Fauzifauzi@gmail.comAzzatillah Azzatillahazzatillah09@gmail.comIda Bagus Alit Ksama Putraida.bagus@universitaspertamina.ac.id<div class="page" title="Page 1"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. PLN Nusantara Power Up PLTU Indramayu. Sampel penelitian ini berjumlah 100 responden yang didapat dari teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas; uji asumsi klasik dengan uji normalitas dan linearitas serta uji hipotesis menggunakan uji koefisien korelasi dan uji signifikansi t dan F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara simultan kompetensi dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.</p> </div> </div> </div>2024-01-27T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Fauzi, Azzatillah, Ida Bagus Alit Ksama Putrahttps://demo.aljibra.or.id/index.php/ekraf/article/view/60Analisa Pengaruh Kemudahan, Kepercayaan dan Keamanan terhadap Kepuasan Pengguna Aplikasi Dana2024-01-22T18:02:49+00:00Ivori Gracia Simanjuntakivorygs17@gmail.comMuhammad Haris Saputramharissaputrao7@gmail.comMelisamelisahu04@gmail.comIcha Saswyta Manurungichasaswyta12@gmail.comIvan Cristhianivanquez93@gmail.comVidyan Limgtglimm@gmail.com<p>Kemajuan teknologi menciptakan berbagai inovasi dalam pembangunan infrastruktur dan kebiasaan baru untuk mempercepat serta mempermudah seluruh aktivitas sehari-hari manusia. Salah satu inovasi teknologi adalah terbentuknya industri Fintech yang menggabungkan bidang keuangan dan teknologi sebagai percepatan akses layanan keuangan, serta kemudahan dalam bertransaksi keuangan yang dirasakan berbagai pihak. Tujuan penelitian ini ialah guna mengetahui kepuasan mahasiswa pengguna aplikasi DANA yang ada Jambi berdasarkan aspek kemudahan, kepercayaan dan keamanan yang dirasakan selama bertransaksi menggunakan aplikasi DANA. Sampel yang digunakan dalam studi ini memanfaatkan pendekatan kuantitatif dengan menyebarluaskan kuisioner ke 100 responden yang diolah menggunakan skala likert dan aplikasi SPSS dengan jumlah 24 pertanyaan yang disebarkan ke platfrom digital dengan sasaran pengguna aplikasi dana dengan lama penggunaan kurang dari 6 bulan hingga lebih dari dua belas bulan dengan segmentasi mahasiswa berusia 17 hingga 27 tahun. Bersumber pada uji T (parsial) mengunjukkan variabel kemudahan, dan keamanan memengaruhi kepuasan dari pengguna aplikasi DANA secara positif dan signifikan, sedangkan variabel kepercayaan memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan dari pengguna aplikasi DANA. Hasil dari uji F (simultan) menunjukkan variabel independen yang diuji secara bersama-sama signifikan memengaruhi kepuasan pengguna aplikasi DANA. Dari nilai hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai Adjusted R Square sebesar 71,5% yang mengartikan bahwa kepuasan pengguna aplikasi DANA dapat mewakili variabel kemudahan, kepercayaan, dan keamanan, sementara 28,5% sisanya dapat dipengaruhi dari variabel bebas lainnya di luar penelitian ini.</p> <p> </p> <p> </p>2024-01-27T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Ivori Gracia Simanjuntak, Muhammad Haris Saputra, Melisa, Icha Saswyta Manurung, Ivan Cristhian, Vidyan Limhttps://demo.aljibra.or.id/index.php/ekraf/article/view/57Analisis Peningkatan Kepuasan Nasabah Bank XX Kota Jambi Menggunakan Evaluasi Kualitas Layanan, Kepercayaan, Serta Citra Perusahaan2024-01-20T12:46:30+00:00Nicholas Raymond Sentosaferdinand15.ray@gmail.comMuhammad Haris Saputramharissaputra97@gmail.comVania Fellicia Novellavaniafellicia24@gmail.comHelena Chandra Watihelenachandrawati@gmail.comHoney Virginiavirginiahani1@gmail.comEddy Suratnoeddysuratno72@gmail.com<p>Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk memaksimalkan peluang dari tingkat kepuasan nasabah Bank XX, Kota Jambi, dengan membahas dan menilai hasil dari analisis peningkatan kepuasan nasabah yang dievaluasi dengan kualitas layanan, kepercayaan, dan citra perusahaan. Metode observasi yang diimplementasikan menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah 100 responden yang diambil sebagai sampel penelitian. Berdasarkan data yang peroleh, dilakukan berbagai uji menggunakan aplikasi SPSS, dikumpulkan dengan membagikan kuesioner berisi 24 pertanyaan kepada nasabah Bank XX di Kota Jambi baik secara offline maupun online. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa, pertama, kualitas layanan tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap tingkat kepuasan nasabah. Kedua, kepercayaan memberikan hasil yang signifikan terhadap tingkat kepuasan nasabah. Ketiga, citra perusahaan memberikan hasil yang signifikan terhadap kepuasan nasabah Bank XX Kota Jambi. Secara simultan, variabel-variabel yang diteliti terdiri dari kualitas layanan, kepercayaan, dan citra perusahaan memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kepuasan nasabah Bank XX, Kota jambi. Sebagai bentuk evaluasi dari penelitian ini, skema untuk memaksimalkan kepuasan nasabah Bank XX, Kota Jambi meliputi peningkatan kualitas layanan, mempertahankan kepercayaan dari penggunanya, dan memaksimalkan lebih lanjut citra perusahaan Bank XX demi menunjang kestabilan dari laju kepuasan nasabahnya. Skema dari analisis ini diharapkan mampu dalam meraih tingkat kepuasan nasabah yang ideal, menarik nasabah baru, dan memperkokoh gambaran baik dari nasabah Bank XX.</p>2024-01-27T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Nicholas Raymond Sentosahttps://demo.aljibra.or.id/index.php/ekraf/article/view/72ENGARUH HARGA POKOK PRODUKSI TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA) MELALUI PENJUALAN Pada PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRI Tbk.2024-02-17T14:13:08+00:00Salsabila SabrinaSalsabilasabrina@ygmail.comTiara Fitri Rizkiyahtiarafitririzkiyah17@gmail.comIta Friyantiitafriyanti@gmail.com<p>Di era globalisasi sekarang tingkat persaingan sangat tinggi sehingga dalam persaingan usahapun semakin kompetitif, perusahan juga dituntut untuk semakin efisien dalam mejalankan aktivitasnya, terlebih saat ini krisis ekonomi yang melanda ekonomi serta merusak berbagai sector dan perekonomian sehingga memerlukan sumber daya yang optimal.Return On Asset (ROA), rasio keuangan yang digunakan sebagai alat ukur profitabilitas perbankan. <br>Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Harga Pokok Penjualan terhadap Return On Assets ( ROA) melalui Penjualan pada PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRI Tbk.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh sampel pada penelitian ini adalah laporan tahunan PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRI Tbk. selama kurun waktu lima periode dari tahun 2017 hingga tahun 2021. Analisis data menggunakan uji asumsi klasik dengan uji normalitas dan uji heteroskedastisitas, uji koefisien korelasi, dan uji hipotesis menggunakan uji t untuk pengujian parsial.<br>Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Harga Pokok Produksi (HPP) berpengaruh signifikan terhadap Penjualan. Penjualan tidak berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset. Hasil perhitungan koefisien determinasi sebesar 44,5% sebagaimana dapat diartikan kontribusi yang diberikan biaya bahan baku terhadap laba bersih melalui harga pokok produksi sebesar 44,5%, yang sisanya 55,5% dipengaruhi oleh faktor lain.</p>2024-02-10T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Salsabila Sabrina, Tiara Fitri Rizkiyah, Ita Friyantihttps://demo.aljibra.or.id/index.php/ekraf/article/view/73Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan Konsumen Terhadap Kepuasan Konsumen2024-02-18T20:15:26+00:00irza Aditiya Mahendrairzaadityamahndra@gmail.comTiara Fitri Rizkiyahtiarafitririzkiyah17@gmail.comAnanda Adi RiansyahAnandaAdiRiansyah@gmail.com<p>Diera sekarang ini, semakin banyak bisnis barbershop yang semakin berkembang dan canggih dengan berbagai peralatan pangkasnya lebih mengedepankan kepuasan konsumennya. Kepuasaan konsumen adalah perasaan bahagia dan kecewa seseorang yang muncul setelah membandingkan antara persepsi dan kesannya terhadap kinerja (hasil) suatu jasa dan harapan – harapannya, saat melakukan penelitian diberbershop adelia pada awal-awal memiliki pengunjung yang sangat ramai. Namun, akhir-akhir ini barbershop tersebut mengalami penurunan pengunjung. Hal ini karena barbershop adelia sering berganti – ganti barberman sehingga konsumen kurang puas pada baberman tersebut.<br>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan Konsumen Terhadap Kepuasan Konsumen pada BarberShop Adelia. Kualitas pelayanan dan tingkat kepercayaan konsumen memainkan peran penting dalam mempengaruhi persepsi konsumen terhadap kepuasan konsumen. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah metode hubungan assosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian diambil dari konsumen yang telah berinteraksi dengan layanan perusahaan dalam kurun waktu tertentu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dirancang untuk mengukur persepsi konsumen terkait kualitas pelayanan, tingkat kepercayaan, dan tingkat kepuasan mereka. <br>Hasil analisis data diolah menggunakan SPSS 25, teknik analisis data Uji Asumsi Klasik (uji normalitas, uji homogen), korlasi sederhana dan korelasi berganda, uji regresi linear sederhana dan uji regresi linear berganda, uji t untuk mengetahui pengaruh secara parsial, uji f secara simultan, dan koefisien determinasi. Menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kualitas pelayanan dan kepercayaan konsumen terhadap kepuasan konsumen. Dengan kata lain, semakin tinggi persepsi konsumen terhadap kualitas pelayanan yang diberikan oleh barbershop, serta semakin tinggi tingkat kepercayaan konsumen terhadap adelia barbershop, maka semakin tinggi pula tingkat kepuasan konsumen. Temuan ini mendukung pentingnya upaya perusahaan dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan membangun kepercayaan konsumen guna mencapai tingkat kepuasan yang lebih optimal.</p>2024-02-14T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 irza Aditiya Mahendra, Tiara Fitri Rizkiyah, Ananda Adi Riansyah